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martes, 15 de marzo de 2011
Polar, un activo de Venezuela
si solo tuviéramos mas empresas como esta en Venezuela....
Polar, un activo de Venezuela
El lunes 14 marzo Empresas Polar cumplió 70 años, toda una historia productiva y de innovación, cosechando éxitos.
No ha sido de gratis que Empresas Polar se haya colocado como abanderada en el país en transparencia de gestión y en responsabilidad empresarial y social.
Desde marzo de 1941, Empresas Polar ha innovado en materia cervecera, estableciendo normas de calidad con estándar internacional. Impuso como íconos nacionales a Maltín Polar y a Harina Pan, convertida ésta en un genérico de la harina de maíz precocida que ha penetrado el mercado en decenas de países.
En el transcurso de estas siete décadas ha ido incorporando nuevos productos alimenticios que hoy componen el 13% de la canasta básica del venezolano, entre ellos, aceites, margarina, arroz, avenas y leche. Incursionó en la industria vinícola, y sacó al mercado en 1990 los vinos Pomar, que mejoran cada día más. La fidelidad del consumidor a los productos de Polar, se basa en la confianza en la calidad que éstos tienen.
Sin embargo, la mejor innovación de Empresas Polar no son sus productos, sino la interrelación que ha cosechado con sus trabajadores y con la comunidad, en base a una extraordinaria conciencia social.
Con una política laboral que fortalece su capital humano, ha logrado el compromiso, la estabilidad y la permanencia productiva del trabajador en la empresa, en base a salarios competitivos, mejora de la calidad de vida, beneficios socio-económicos y programas de mejoramiento profesional. El empleado promedio tiene 35 años de permanencia en la empresa. Y su fuerza laboral es de 31.593 personas, que laboran directamente en la empresa, amén de que genera unos 150.000 empleos indirectos.
Su mejor aval en este sentido es haberse convertido en el ejemplo de éxito que todo venezolano de progreso quiere alcanzar. Trabajar en Polar es orgullo ciudadano.
Su responsabilidad con la comunidad se ha traducido en proyectos novedosos en materia de servicios materno-infantiles, como lo es el Centro de Atención Nutricional Infantil de Antímano. Su contribución también ha impactado positivamente la gestión ambiental, con su plan de reciclaje y recolección de desechos sólidos,al desarrollo deportivo, a la cultura, a la educación, en primer, segundo y tercer nivel, y a la investigación científica.
Pero el mejor aporte de Empresas Polar a Venezuela es demostrar con hechos la importancia de la empresa privada para el desarrollo del país. Y que la constancia, el trabajo en equipo, la responsabilidad y la transparencia son activos de toda sociedad que quiera progresar.
veneconomia.com
domingo, 1 de agosto de 2010
Las grandes corporaciones se están descargando los 100 millones de perfiles de Facebook “robados”
sábado 31 de julio de 2010
Fuente: alt1040
BlackberryVzla: Las grandes corporaciones se están descargando los 100 millones de perfiles de Facebook “robados”
Lealo en el MasterBlog en Español
Las grandes corporaciones se están descargando los 100 millones de perfiles de Facebook “robados”
La hipocresía de las empresas a veces es demasiado fuerte. ¿Se recuerdan la filtración de 100 millones de perfiles de Facebook en Internet?. Pues bien, resulta que algunas de las empresas más importantes del mundo están saltándose toda su “moral” sobre privacidad, derechos de autor y uso de torrents, para ser parte de los que están descargando el archivo con todos esos perfiles de usuario.
Un lector de Gizmodo descubrió a muchas empresas importantes que se encuentran descargando el archivo. Todo lo que tenías que hacer es ver quien estaba compartiendo bloques del archivo por torrent, ver a las IP e identificar a qué compañía o universidad u organización pertenecen. Tu puedes hacer lo mismo con un poco de conocimiento y comprobarlo.
Después del salto puedes leer la lista de las principales empresas que están descargando el torrent. Es importante señalar que no necesariamente las empresas están descargando el archivo por una política de la dirección de la empresa. Es probable que un empleado este haciéndolo a titulo personal. Al mismo tiempo, es la excusa perfecta para descargarlo e indicar que no piensan usar su contenido.
- A.C. Nielsen
- Agilent Technologies
- Apple
- AT&T – Possible Macrovision
- Baker & McKenzie
- BBC
- Bertelsmann Media
- Boeing
- Church of Scientology
- Cisco Systems
- Cox Enterprises
- Davis Polk & Wardwell
- Deutsche Telekom
- Disney
- Duracell
- Ernst & Young
- Fujitsu
- Goldman Sachs
- Halliburton
- HBO & Company
- Hilton Hospitality
- Hitachi
- HP
- IBM
- Intel
- Intuit
- Levi Strauss & Co.
- Lockheed-Martin Corp
- Lucasfilm
- Lucent
- Lucent Technologies
- Matsushita Electric Industrial Co
- Mcafee
- MetLife
- Mitsubishi
- Motorola
- Northrop Grumman
- Novell
- Nvidia
- O’Melveny & Myers
- Oracle Corp
- Pepsi Cola
- Procter and Gamble
- Random House
- Raytheon
- Road Runner RRWE
- Seagate
- Sega
- Siemens AG
- SONY CORPORATION
- Sprint
- Sun Microsystems
- Symantec
- The Hague
- Time Warner Telecom
- Turner Broadcasting system
- Ubisoft Entertainment
- Unisys
- United Nations
- Univision
- USPS
- Viacom
- Vodafone
- Wells Fargo
- Xerox PARC
BlackberryVzla: Las grandes corporaciones se están descargando los 100 millones de perfiles de Facebook “robados”
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